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採用情報
選考ってどんな雰囲気?jump oneの選考の流れをご紹介
2026年8月7日

こんにちは!
jump one採用担当のSenaです。

「選考って緊張する…」
「どんなことを聞かれるんだろう…」
「未経験でも大丈夫かな…」

初めての選考は、緊張や
不安を感じることもありますよね。

このページでは、
jump oneの選考の流れや
私たちが大切にしていることを
ご紹介しています。

少しでも不安が和らぎ、安心して
当日を迎えていただけたら
嬉しいです♪

───✦ ✦ ✦───
jump oneの選考は
【一次選考】と【最終選考】
2ステップです。

【一次選考】
-まずはjump oneを知る時間-

一次選考は、
完全オンラインで実施しています。

まずは説明を通して、
jump oneが大切にしている想いや、
インストラクターの仕事内容、
働き方についてお伝えします。

月によっては、
Lesson体験付き説明会も開催中!

実際のスタジオの雰囲気やレッスンを
体験していただける機会ですので、
タイミングが合う方は
ぜひご参加ください♪

一次選考では、
“皆さまのことを知ること”
を大切にしています。

・これまでどんな経験をしてきたのか
・どんなことにやりがいを感じるのか
・仕事で大切にしていることは何か


一つひとつのお話を伺いながら、
マンツーマンで
会話を中心に進めています。

面接というよりも、
まずはjump oneを
知っていただく時間として
リラックスしてご参加ください♪

【最終選考】
-未来を一緒に考える時間-

最終選考は、
東京都内のオフィスにて
対面で実施しています。

服装:スーツ
所要時間:約1時間半

最終選考では、
インストラクター経験や、
特別なスキルだけを重視
しているわけではありません。

私たちが大切にしているのは、
皆さまの想いやお人柄です。

・jump oneに興味を持った理由
・魅力を感じてくださった部分
・どんな自分になっていきたいか


皆さまのお話をもとに、
会話をしながら
理解を深めていきます。

jump oneのインストラクターは、
健康や前向きな変化をお客様へ提供
するお仕事です。

そのためには、
まず私たち自身が
心身ともに健康であること。
そして、自分自身を磨きながら
成長し続けること。

を大切にしています。

現在活躍している
インストラクターの前職は、
アパレル・事務・飲食・美容部員など
さまざま。

新卒で入社するメンバーも、
スポーツ経験者だけではありません。

多くの先輩が「初めて」を
経験してきたからこそ、
未経験の方の不安に寄り添える環境や
研修制度を整えています。

完璧な答えは必要ありません。
上手に話そうとしなくても
大丈夫です。

私たちが知りたいのは、
作った言葉ではなく、皆さまの
これまで大切にしてきたことや、
これから挑戦したい想いです。

少し緊張してしまっても大丈夫。
あなたらしい言葉で、
あなたの想いを聞かせてください。

───✦ ✦ ✦───
選考を通して、
jump oneで働く未来を、
少しでもイメージして
いただけたら嬉しいです。

皆さまにお会いできることを
楽しみにしています。
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説明会参加はこちら
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